Recruiting neu denken – Einladung zum Workshop

Recruiting neu denken – Digitalisierung nutzen, als Mensch überzeugen So lautet der Titel meines kostenfreien Workshops, den ich am 24.04.2024 von 11:00- 11:55 Uhr im Rahmen des großartigen, zweitägigen Digital futurecongress anbiete. Sei gerne dabei, wenn Du Lust hast, die Zukunft Deines Recruitings gemeinsam neu zu denken! Erfahre, wie Du die Kraft der Digitalisierung nutzen kannst,…

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Entwickle eine kraftvolle Unternehmensvision – Für mehr Leichtigkeit bei der Unternehmensführung

In meinem Blogbeitrag 5 Tipps für mehr Leichtigkeit bei der Unternehmensführung habe ich als ersten Punkt die Unternehmensvision genannt. Vermutlich verdrehst Du jetzt die Augen und denkst Dir, dass eine Unternehmensvision nur etwas für Großunternehmen ist und für Dich völlig irrelevant. Ganz nach dem Motto: „Wer Visionen hat sollte zum Arzt gehen.“ (Helmut Schmidt) Tatsächlich…

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5 Tipps für mehr Leichtigkeit bei der Unternehmensführung

Viele Unternehmer*innen arbeiten leider immer noch täglich über 10 Stunden und auch am Wochenende in ihren Unternehmen, machen kaum Urlaub und fühlen sich wie im Hamsterrad. Dabei ist es nicht entscheidend, ob sie 6 oder 60 Mitarbeitende haben. Sie haben aus hohem Engagement und Leidenschaft ihr Unternehmen gegründet oder übernommen und sich mit Herzblut „ins…

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Büro-Hund Maya

Was ein neuer Hund mit der Einstellung neuer Mitarbeiter zu tun hat

Beim Spaziergang sind mir heute deutliche Parallelen von der Suche und Aufnahme eines Hundes zur Einstellung neuer Mitarbeiter*innen aufgefallen, die ich gerne mit Dir teilen möchte – vielleicht macht es Dir Spaß, diese nachzuvollziehen. Vom Anforderungsprofil bis zum Onboarding gelten im Prinzip die selben Erfolgskriterien. Lass Dich inspirieren.

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Mitarbeitergewinnung – eine Frage der Haltung

Erfolgreiche Mitarbeitergewinnung ist eine Frage der eigenen Haltung Kennst Du diese Aussagen oder vielleicht sogar Gedanken auch: „Es gibt keine guten Fachkräfte mehr.“ „Aufgrund des Fachkräftemangels ist es schwierig überhaupt noch Personal zu bekommen“ „Die Menschen, die sich bewerben, passen nicht so recht zu uns“ „Die wollen eh nicht mehr körperlich arbeiten.“ „Die jungen Menschen…

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Mit Hilfe einer Bewerber-Persona wirst Du Deine Wunsch-Bewerber begeistern

Die Bewerber-Persona ist ein geeignetes Tool, die Mitarbeiter*innen zu gewinnen, die wirklich zu Dir passen Dieser Beitrag zur Bewerber-Persona ist für Dich, wenn Du bisher Einzelunternehmer*in ohne Erfahrung in der Mitarbeitersuche bist und erste Mitarbeiter einstellen möchtest bereits in der Vergangenheit neue MitarbeiterInnen gesucht hast, aber  sich so gut wie niemand wirklich passendes auf Deine…

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