Fachkräftegewinnung 2019 Kick-Off- Angebot

2018: Der Fachkräftemangel war auch für Dich spürbar Du hast im vergangenen Jahr einige teure Stellenanzeigen geschaltet, sogar Facebook-Anzeigen getestet und keine passenden Bewerbungen erhalten? suchst händeringend Mitarbeiter*innen und hast keine Idee mehr, welche Maßnahmen sinnvoll sein könnten? arbeitest selbst gefühlt rund um die Uhr, um das Arbeitsaufkommen überhaupt irgendwie in den Griff zu bekommen…

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Advents-Spezial-Angebot

2018: Der Fachkräfte-Mangel war auch für dich spürbar Du hast im vergangenen Jahr einige teure Stellenanzeigen geschaltet und keine passenden Bewerbungen erhalten? Weil Du nicht genügend Fachkräfte einstellen konntest, musstest Du Aufträge ablehnen? Du arbeitest selbst gefühlt rund um die Uhr, um das Arbeitsaufkommen überhaupt irgendwie in den Griff zu bekommen? Mach 2019 Schluss damit…

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Du oder Sie? Meine persönliche Entwicklung – nicht nur beim Bloggen

DU oder SIE? Welche Anrede ist die richtige fürs Bloggen und Social Media Aktivitäten? DU oder SIE – Genau diese Frage habe ich mir von Anfang an auch gestellt und mich bis heute damit herumgequält. Da ich selbst noch relativ unerfahren mit Social Media und insbesondere dem Bloggen war entschied ich mich 2015 für das…

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Positiv abheben mit Stellenanzeigen

Wieso eigentlich noch Print – Stellenanzeigen Bist Du Unternehmer*in und fragst Dich, wieso Du überhaupt noch Stellenanzeigen in Printmedien schalten sollst? Diese kosten schließlich einen Haufen Geld und haben in der Vergangenheit keinerlei Erfolge gezeigt. Dann stell Dir bitte einmal folgendes Szenario vor: Du bist unzufrieden mit Deiner derzeitigen Arbeitsstelle. Du sprichst häufig mit Deiner…

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Fallbeispiel zur Mitarbeitergewinnung

Deine Situation Du bist Geschäftsführer/in eines kleinen Betriebes mit 5 bis 100 Mitarbeiter*innen, ein toller Arbeitgeber, mit Deinem Tagesgeschäft vollauf ausgelastet und auf der Suche nach passendem Personal. Statt einen Headhunter zu beauftragen und eine einmalige Leistung zu honorieren, suchst Du jemanden, der Dir hilft, Dich nachhaltig als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren und so auch…

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Positiv abheben bei der Mitarbeitergewinnung

Wie sich Unternehmen mit Hilfe von Social Media positiv positionieren können Meine Leidenschaft ist es, Unternehmer*innen dabei zu unterstützen, sich als attraktive Arbeitgeber zu positionieren. Deshalb habe ich mich sehr gefreut, Ende letzten Jahres beim VDAB (Verband Deutscher Alten und Behindertenhilfe e.V.) Hessen und Rheinland Pfalz zwei Vorträge zum Thema „Positiv abheben bei der Personalgewinnung…

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