Fallbeispiel zur Mitarbeitergewinnung

Deine Situation Du bist Geschäftsführer/in eines kleinen Betriebes mit 5 bis 100 Mitarbeiter*innen, ein toller Arbeitgeber, mit Deinem Tagesgeschäft vollauf ausgelastet und auf der Suche nach passendem Personal. Statt einen Headhunter zu beauftragen und eine einmalige Leistung zu honorieren, suchst Du jemanden, der Dir hilft, Dich nachhaltig als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren und so auch…

Kennst Du die Joblinge? Eine Chance für Unternehmen und arbeitslose Jugendliche

Joblinge Screenshot www.joblinge.de Von einem der auszog, dem Fachkräftemangel zu begegnen Es war einmal vor nicht allzulanger Zeit ein Unternehmen im Süden Deutschlands, das Probleme hatte, seine Ausbildungsplätze zu besetzen. Doch statt zu jammern und sein Schicksal zu beklagen, ersann das Unternehmen einen Weg zur Lösung. In der Region gab es zeitgleich viele arbeitssuchende Jugendliche,…

Richtungsweisend sein – in allen Bereichen der Kunden- und Mitarbeiterbegeisterung – ein Praxisbeispiel, das begeistert.

Richtungsweisend sein – in allen Bereichen der Kunden- und Mitarbeiterbegeisterung Das ist nicht nur das erklärte Ziel der Haas Garten- und Landschaftsbau GmbH in Wangen/Roggenzell am Bodensee sondern bereits gelebte Praxis. Im Januar 2016 habe ich die Geschäftsführer Helmut und Florian Haas im Rahmen eines Beratungsauftrags kennengelernt und war von der wertschätzenden Mitarbeiterorientierung begeistert. Lesen…