Mitarbeitergewinnung – eine Frage der Haltung

Erfolgreiche Mitarbeitergewinnung ist eine Frage der eigenen Haltung Kennst Du diese Aussagen oder vielleicht sogar Gedanken auch: „Es gibt keine guten Fachkräfte mehr.“ „Aufgrund des Fachkräftemangels ist es schwierig überhaupt noch Personal zu bekommen“ „Die Menschen, die sich bewerben, passen nicht so recht zu uns“ „Die wollen eh nicht mehr körperlich arbeiten.“ „Die jungen Menschen…

Positiv abheben mit Stellenanzeigen

Wieso eigentlich noch Print – Stellenanzeigen Bist Du Unternehmer*in und fragst Dich, wieso Du überhaupt noch Stellenanzeigen in Printmedien schalten sollst? Diese kosten schließlich einen Haufen Geld und haben in der Vergangenheit keinerlei Erfolge gezeigt. Dann stell Dir bitte einmal folgendes Szenario vor: Du bist unzufrieden mit Deiner derzeitigen Arbeitsstelle. Du sprichst häufig mit Deiner…

Positiv abheben bei der Mitarbeitergewinnung

Wie sich Unternehmen mit Hilfe von Social Media positiv positionieren können Meine Leidenschaft ist es, Unternehmer*innen dabei zu unterstützen, sich als attraktive Arbeitgeber zu positionieren. Deshalb habe ich mich sehr gefreut, Ende letzten Jahres beim VDAB (Verband Deutscher Alten und Behindertenhilfe e.V.) Hessen und Rheinland Pfalz zwei Vorträge zum Thema „Positiv abheben bei der Personalgewinnung…

Fallbeispiel zur Mitarbeitergewinnung

Deine Situation Du bist Geschäftsführer/in eines kleinen Betriebes mit 5 bis 100 Mitarbeiter*innen, ein toller Arbeitgeber, mit Deinem Tagesgeschäft vollauf ausgelastet und auf der Suche nach passendem Personal. Statt einen Headhunter zu beauftragen und eine einmalige Leistung zu honorieren, suchst Du jemanden, der Dir hilft, Dich nachhaltig als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren und so auch…