In meinem Blogbeitrag 5 Tipps für mehr Leichtigkeit bei der Unternehmensführung habe ich als ersten Punkt die Unternehmensvision genannt. Vermutlich verdrehst Du jetzt die Augen und denkst Dir, dass eine Unternehmensvision nur etwas für Großunternehmen ist und für Dich völlig irrelevant. Ganz nach dem Motto: „Wer Visionen hat sollte zum Arzt gehen.“ (Helmut Schmidt) Tatsächlich…
Viele Unternehmer*innen arbeiten leider immer noch täglich über 10 Stunden und auch am Wochenende in ihren Unternehmen, machen kaum Urlaub und fühlen sich wie im Hamsterrad. Dabei ist es nicht entscheidend, ob sie 6 oder 60 Mitarbeitende haben. Sie haben aus hohem Engagement und Leidenschaft ihr Unternehmen gegründet oder übernommen und sich mit Herzblut „ins…
Wie sich Unternehmen mit Hilfe von Social Media positiv positionieren können Meine Leidenschaft ist es, Unternehmer*innen dabei zu unterstützen, sich als attraktive Arbeitgeber zu positionieren. Deshalb habe ich mich sehr gefreut, Ende letzten Jahres beim VDAB (Verband Deutscher Alten und Behindertenhilfe e.V.) Hessen und Rheinland Pfalz zwei Vorträge zum Thema „Positiv abheben bei der Personalgewinnung…
Corona hat deutlich gemacht, dass die Zukunft der Arbeit neue Ansprüche an Dich stellt Der schnelle Wandel bestimmt bereits heute unser Leben – wenig ist noch stabil, plan- oder berechenbar. Hohe Flexibilität und Entscheidungsfreude sind nur zwei Deiner Erfolgskriterien der Zukunft. New Work, Digitalisierung, Diversität, Wertewandel und die Frage nach dem Sinn prägen schon heute…
Zufriedene Mitarbeiter sind gesunde Mitarbeiter Die Fehltage in deutschen Unternehmen sind alarmierend. Durch sich stark verändernde Rahmenbedingungen (Digitalisierung/ Flexibilisierung/ Internationalisierung/ Termin- und Leistungsdruck/ große Arbeitsmengen) entstehen vermehrt psychische und physische Belastungen im Arbeitsalltag. Durchschnittlich 15 Tage fehlen Arbeitnehmer*innen im Jahr. Dies hat Auswirkungen auf die Produktivität und sollte Dir genug Anlass sein, dich um die Gesunderhaltung…