Mein Name ist Sandra Gertzen.

Geboren und aufgewachsen in Kiel hat mich mein beruflicher Weg aus dem hohen Norden ins Rhein-Main-Gebiet geführt, wo ich mich mit meiner kleinen Familie inzwischen sehr wohl fühle, auch, wenn die Ostsee wohl immer Heimatgefühle in mir wecken wird.

Begonnen habe ich meine Personaler-Karriere als Trainee in einem Einzelhandelskonzern, wo ich das Personal-Handwerk von der Pike auf gelernt habe.

Nach dem Wechsel in den Mittelstand habe ich die Vorzüge kleinerer Unternehmen kennen und schätzen gelernt und meine Leidenschaft für Personal-Führung, Mitarbeiterbindung und Fachkräftegewinnung entdeckt und zu meiner absoluten Stärke ausgebaut.

Schnell wurde mir klar, dass man gute Mitarbeiter nur für sich gewinnen kann, wenn die Unternehmenskultur mitarbeiterorientiert ist.

Nach mehr als 20 Jahren im Personalmanagement verschiedener Unternehmen in den Branchen Handel, Dienstleistung, Marketing- und Vertrieb sowie IT-Beratung habe ich mich entschieden, die vielen wertvollen Erfahrungen, die ich in meinem Angestellten-Leben gesammelt habe, Geschäftsführer*innen kleinerer Dienstleistungsunternehmen und Handwerksbetriebe (5 bis ca. 100 Mitarbeiter) als Beraterin für nachhaltige Mitarbeitergewinnung und -Bindung zur Verfügung zu stellen.

Da ich seit 2006 meinen Mann bei der Führung seines Garten- und Landschaftsbau-Betriebes mit über 20 Mitarbeitern in Griesheim bei Darmstadt begleite und unterstütze, kenne ich die Herausforderungen, denen Sie sich als Unternehmer*in täglich stellen müssen, aber auch die Chancen, die gerade kleinere Betriebe für sich nutzen können.

Insbesondere auch im Handwerk gibt es unglaublich viele wunderbare Arbeitgeber, die sich durch eine große Mitarbeiternähe auszeichnen, die sehr individuelle Lösungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben anbieten und offen sind für neue Wege der Führung.

Diese ihre Mitarbeiter*innen wertschätzenden Unternehmen möchte ich stärken und dazu beitragen, dass sie als attraktive Arbeitgeber sichtbar werden und beim Kampf um die raren Fachkräfte die Nase vorn haben.

Meine Vision ist, dass sich zukünftig mehr Unternehmen und Mitarbeiter auf Augenhöhe begegnen und wertschätzend miteinander umgehen.

Da mir der Mensch mit allen seinen Facetten wichtig ist, und ich daran glaube, dass jede(r) besonders erfolgreich und zufrieden ist, wenn er einen Beruf ausübt, der seinen Stärken und Leidenschaften entspricht, möchte ich durch meine Arbeit dazu beitragen, dass jeder die Chance bekommt, sich in seinem Beruf zu entfalten, und dass die Arbeitswelt ein Stückchen menschlicher wird.

Fachkräftegewinnung

Ich ermögliche Ihnen als Unternehmer/in, trotz Ihres vollen Terminkalenders, dauerhaft passende Mitarbeiter/innen für sich zu gewinnen.

Nach meiner Beratung begeistern Sie aus eigener Kraft durch ganzheitlich wertschätzende Personalarbeit und authentische Arbeitgeber-Positionierung nachhaltig passende Menschen für sich.

Sie sparen langfristig Kosten, ergreifen zielgruppenorientierte Maßnahmen und ziehen als attraktiver Arbeitgeber passende Bewerber/innen magisch an.

Business-Coaching

Ich berate und coache Sie dabei, ihre aktuellen beruflichen Herausforderungen zu meistern.

Im Coaching erlangen Sie Klarheit über Ihre Stärken, Fähigkeiten, Werte und Wünsche und erkennen, wie Sie authentisch Ihr Unternehmertum leben und Ihr Unternehmen so gestalten können, dass es zu Ihnen und Ihren Bedürfnissen passt.

So sorgen Sie für eine hohe eigene Zufriedenheit und werden zu einem attraktiven Arbeitgeber, da Sie gesunde Selbstführung vorleben und entspannter führen.

Meine Arbeitsweise

Klar. Effektiv. Authentisch.

Als gebürtiges Nordlicht rede ich Klartext.

Nicht immer ist dies angenehm. Doch eine Konfrontation mit sich selbst oder dem eigenen Unternehmen führt zu schneller Veränderung und Fortschritt.

Sie bekommen bei mir langjähriges Personal-Insider-Wissen, aktuelles Knowhow über Personaltrends sowie praxiserprobte Tipps und Methoden.

Begleitung mit Empathie und Pragmatismus

Im Coaching sind Einfühlungsvermögen, Achtsamkeit und Konzentration gefragt. Ich höre zu, frage nach und strukturiere.

Meine Beratung zeichnet sich durch einen hohen Praxisbezug aus. Dies stellt Machbarkeit sicher, holt Sie dort ab, wo Sie stehen und ermöglicht es Ihnen, direkt loszulegen.

Unsere gemeinsame Arbeit ist der Anfang. Die wirkliche Herausforderung liegt im Handeln und „dranbleiben“.
Diese Verantwortung liegt bei Ihnen. Ich begleite Sie dabei, sicher zu Ihrem Ziel zu kommen, indem wir gemeinsam den für Sie geeigneten Weg festlegen.

Mein Angebot

Mitarbeitergewinnung Positiv abheben

Darum ist Positiv abheben die richtige Wahl für Sie

Mein Angebot ist so individuell wie Ihre Bedürfnisse.

Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, wie ich Ihnen zielgerichtet weiter helfen kann.

Sie kennen Ihren Betrieb – Ich habe das Handwerkszeug, Ihnen Klarheit zu schaffen!

Wenn Sie sich mit Ihrer Einzigartigkeit positiv abheben möchten, lassen Sie uns kennenlernen – per Telefon, bei Ihnen im Unternehmen oder in meinen Räumen können wir herausfinden, ob wir zueinander passen.

Ich freue mich von Ihnen zu hören.

Kunden über unsere Zusammenarbeit

Referenzen sagen mehr als meine Worte –

herzlichen Dank an meine fantastischen Kunden, dass Sie sich die Zeit genommen haben, diese Statements zu formulieren!

Immer noch neugierig?

Als Küstenkind liebe ich das Wasser und die Natur. Heute im Rhein-Main-Gebiet zu Hause finde ich am Altrhein Entspannung und Inspiration, kann meine Gedanken ordnen und bin ganz bei mir.

Mir ist es wichtig, mich weiterzuentwickeln, der Welt neugierig zu begegnen und sie ein bisschen besser zu machen.

Deshalb habe ich unter anderem das Netzwerk „Unternehmerinnen Ried“ gegründet, das selbständige Frauen aus dem hessichen Ried stärkt und deren unternehmerische Kraft sichtbar macht, und engagiere mich im BVMW.

Mein Profil finden Sie auch auf Xing oder LinkedIn.

In meinem Blogbeitrag „Von Fischen die auf Bäume klettern“

lernen Sie meine Antreiber kennen und erfahren, warum ich heute selbständig bin.