Workshopangebot für Führungskräfte

Impulsvorträge hören – eigene Erfahrungen einbringen – konkrete Lösungen erarbeiten

Mitarbeitende gelassener führen

Du bist Unternehmer*in oder Führungskraft und findest Mitarbeiterführung oft herausfordernd?

Du wünscht Dir einen modernen Führungsstil, der zu Dir passt, Sicherheit in der Gesprächsführung und engagierte Mitarbeitende, die gerne für Dich arbeiten?

Wenn Du zukünftig Mitarbeitende gelassener führen möchtest, ist diese Workshop-Reihe genau das Richtige für Dich!

In einem kleinen, exklusiven Kreis von 4 bis maximal 10 Führungskräften bekommst Du die Möglichkeit, Dich auszutauschen und gemeinsam zu lernen. In 4 intensiven Workshops von jeweils 3 Stunden, arbeiten wir Schritt für Schritt an Deinen individuellen Herausforderungen.

Das erwartet Dich

  • Theoretischer Input: Erhalte fundierte Einblicke in moderne Führungstechniken.
  • Gemeinsame Lösungsfindung: Entwickle tragfähige Lösungen mit Gleichgesinnten.
  • Praktische Übungen: Übe anhand eigener Beispiele und gewinne Sicherheit.

Dein Nutzen

  • Neue Perspektiven: Reflektiere und verändere Dein Führungsverhalten.
  • Emotionale Klarheit: Werde Dir Deiner Emotionen in Führungssituationen bewusst.
  • Sichere Gesprächsführung: Überwinde Hemmungen und führe auch schwierige Gespräche sicher.
  • Gewaltfreie Kommunikation: Lerne, wertschätzend und konstruktiv zu kommunizieren.
  • Erprobte Methoden: Profitiere von bewährten Techniken und Hilfsmitteln.
  • Gemeinschaft: Erkenne, dass Du mit Deinen Herausforderungen nicht allein bist.

Bisher gibt es 4 feste Themen. Bei Interesse können weitere Themen gemeinsam festgelegt werden.

Die Zukunfts-Idee: Wir etablieren einen regelmäßigen Führungszirkel, in dem Du Deine aktuellen Themen in einem geschützten Rahmen geführt besprechen und Lösungen finden kannst.

Deine Werte und Haltung als Führungskraft

Welche Haltung und Werte prägen Deine Führung? Reflektiere in einer kleinen Gruppe Dein Führungsverhalten und werde (Dir) selbst-bewusst. Erkenne Deine Stärken und entwickle Deine persönliche Führungsidentität.
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Empathie in der Führung

Wir setzen uns mit Empathie als Schlüssel-Kompetenz für Führung im digitalen Zeitalter auseinander. Richtig eingesetzt wird Empathie, gepaart mit proaktiver Herangehensweise, zum strategischen Vorteil.
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Gewaltfreie Kommunikation

Vermeide Widerstände und fördere eine offene, respektvolle Kommunikation. Du lernst die Prinzipien der gewaltfreien Kommunikation kennen und erfährst, wie Du diese gezielt in Deinem Führungsalltag einsetzen kannst.
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Mitarbeitergespräche entspannt führen

Überwinde Dein ungutes Gefühl, das Dich vor Mitarbeitergesprächen überkommt und führe auch Kritikgespräche zukünftig entspannter, so dass sie bei Deinen Mitarbeitenden positive Wirkung zeigen.
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Zwei flinke Boxer jagen die quirlige Eva und ihren Mops durch Sylt

Franz jagt im komplett verwahrlosten Taxi quer durch Bayern. Zwölf Boxkämpfer jagen Viktor quer über den großen Sylter Deich. Vogel Quax zwickt Johnys Pferd Bim.
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