Eine neue Form der Führung ist gefragt
Neue Führung verstehe ich als einen partnerschaftlichen Prozess, der auf Vertrauen, Respekt und Zusammenarbeit basiert. Ich glaube an eine wertschätzende Führungskultur, die Raum für Kreativität, Eigenverantwortung und persönliches Wachstum schafft.
Um die intrinsische Motivation Deiner Mitarbeitenden zu fördern ist es zukünftig unerlässlich, ihnen auf Augenhöhe zu begegnen. Unterstütze sie dabei, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
Corona hat gezeigt, was möglich und nötig ist, auch in Krisenzeiten handlungsfähig zu sein:
Wertschätzung, Partizipation, Vertrauen und Agilität sind Schlüsselelemente für Zukunftsfähigkeit.
Ich begleite Dich als Führungskraft im Mittelstand dabei, Deine Rolle bewusst zu gestalten,
authentisch zu führen und Teams zu motivieren – für mehr Leichtigkeit und Erfolg im Führungsalltag.
Intensivworkshops – individuell zugeschnitten auf Dein Unternehmen.
1 Tag für die tragenden Säulen erfolgreicher Führung:
Einzel-Sparring 1:1 – Reflektion & neue Lösungsansätze (online oder vor Ort).
Löse gemeinsam mit mir Deine aktuellen Führungs-herausforderungen - ganz konkret an aktuellen Themen.
Hol Dir Tools & Methoden für Delegation, Feedback, Konfliktlösung, damit Dein Alltag leichter wird.
Regelmäßig oder nur bei Bedarf.
Weitere offene Workshopangebote, die ich z.B. mit der IHK oder anderen Institutionen anbiete, findest Du in Kürze unter Workshops..