Was mich antreibt?
Der Wunsch, dass sich Unternehmen und Mitarbeiter*innen auf Augenhöhe begegnen – und wertschätzend miteinander umgehen.
Dass Arbeit Sinn macht, in einem System, in dem Klarheit herrscht, aktives Gestalten und echte Entwicklung möglich sind.
Damit ALLE Arbeit als positiven Zugewinn und nicht als lästiges Übel empfinden.
Als erfahrene Personalmanagerin und traumasensibler Business-Coach verbinde ich strategischen Blick mit menschlichem Feingefühl.
Denn echte Veränderung beginnt dort, wo Menschen sich gesehen fühlen – und Strukturen sich entwickeln dürfen.
Für mehr Sinn, Verbindung und Zufriedenheit in der Arbeitswelt.