Für Führung, die wirkt, weil sie echt ist

Überzeuge durch Klarheit, Werte und Authentizität

Lerne nicht noch mehr Methoden oder wie "MAN" richtig führt, sondern entwickle im Trauma-sensiblen Business-Coaching den Führungsstil, der wirklich zu dir passt.

Damit du authentisch führst, dich nicht mehr verbiegst oder sogar selbst verlierst,
und dein Team mit Klarheit und Leichtigkeit führst.

Für mehr Zufriedenheit bei dir und deinem Team.

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"Wir hatten sehr große Spannungen in unserem Team. Ich war ziemlich ratlos mit der Situation und muss gestehen, dass ich Anfangs nicht wirklich geglaubt habe, dass jemand von Außen in der Lage wäre, uns hier wirklich weiter zu helfen. Aber ich wurde vom Gegenteil überzeugt. Frau Gertzen hat es in wenigen Gesprächen geschafft, die Gründe für die angespannte Situation im Team richtig zu analysieren und hat mir damit geholfen, unser Betriebsklima deutlich zu verbessern.
Kurz gesagt: Frau Gertzen war in der Lage, mir über meine eigene Betriebsblindheit und emotionale Befangenheit als Führungskraft hinwegzuhelfen, wofür ich ihr sehr dankbar bin!"

Sebastian T.

Inhaber Bestattungsinstitut

Kennst du das auch?

Du hast schon viele Weiterbildungen zum Thema Führung gemacht. Dein Rucksack ist voll mit Methoden und Tools. Und dennoch fühlt sich Führung für dich schwer an. Obwohl du dich bewusst für eine Führungsrolle entschieden hast - weil du einen Unterschied machen willst - fehlen dir Gelassenheit und Wirksamkeit im Alltag.

Führung, die wirkt, beginnt mit dir.
Mit deiner Klarheit. Deinen Werten. Deiner inneren Haltung.

Im Führungscoaching begleite ich dich dabei, tief einzutauchen in deine Führungspersönlichkeit, und deine Rolle als Führungskraft bewusst zu gestalten. Gemeinsam schauen wir, was du verändern darfst, um klar zu führen, Verbindung zu schaffen und zu begeistern.

Führungscoaching anfragen

Deine Vorteile

Klarheit gewinnen –Reflektiere deine eigenen Stärken, Werte, Prioritäten und Ziele, um sie bewusst zu leben und ent-decke deine verborgenen Erfolgs-Hindernisse
Authentizität - Erkenne, wie DU führen möchtest, und was wirklich zu dir passt - trete klar, selbst-bewusst und verbindend auf und schaffe Vertrauen
Souveränität – Hole dir, neben Tools & Methoden für Selbstführung, klare Delegation, Feedforward, Konfliktlösung etc., Co-Regulation und emotionale Unterstützung, damit dein Führungs-Alltag leichter wird
Zufriedenheit - Durch achtsame Selbstführung gelangst du zu mehr Energie und einem Führungserleben, das dir leicht fällt.
"Stell dir vor, du führst so gelassen, klar und authentisch, dass dein Team dir mit Freude folgt. Du hast mehr Zeit für das Wesentliche, bleibst souverän in Konflikten und gehst mit Energie statt Erschöpfung nach Hause.
Genau dahin begleite ich dich."

Wirkung auf Dein Team

Engagement & Eigenverantwortung: Mitarbeitende denken mit, übernehmen Verantwortung
Teamkultur & Motivation: Du erschaffst ein Umfeld, in dem Wertschätzung gelebt wird und Erfolg Spaß macht
Bindung & Loyalität: Mitarbeitende, die sich gesehen fühlen, bleiben gern

"Führung wirkt wie ein Echo: Was du ausstrahlst, kommt zurück.
Mit klarer und authentischer Führung stärkst du Motivation, Eigenverantwortung und die Bindung deiner Mitarbeitenden.“

Du willst endlich echt und gelassener führen?

Jetzt Coaching anfragen

Mein Ansatz:
Der SGE Kompass

Stärkenorientiert. Wir bauen auf deinen Potenzialen auf.

Ganzheitlich. Kopf, Herz und Bauch in Kohärenz.

Echt. Dein Weg, Deine Wirkung, Deine Führung.

Jede Führungskraft ist einzigartig. Mein Business-Coaching passt sich dir an – nicht umgekehrt.

Der SGE-Kompass ist Richtungsweiser für innere Klarheit, persönliches Wachstum und echte Wirksamkeit.

Mit dieser Haltung öffne ich deinen Entwicklungs-Raum und begleite dich empathisch, strukturiert und dennoch individuell:

Wir bauen auf deinen Stärken und Werten auf, verbinden Denken, Fühlen und Handeln für mehr Sicherheit und machen dich als Führungskraft einzigartig erfolgreich.

Warum Führungscoaching bei Sandra?

Eine neue Form der Führung ist gefragt: empathisch, vertrauensvoll, partnerschaftlich. Wenn du dich darauf einlässt, entstehen Kreativität, Eigenverantwortung und echte Motivation – bei dir und deinem Team.

Als langjährige HR Businesspartnerin kenne ich die Herausforderungen, denen du dich täglich im Spannungsfeld zwischen Geschäftsführung, eigenen Werten und Vorstellungen sowie deinen Mitarbeitenden stellen musst:
hoher Druck, fehlende Zeit, Change als Alltag, viele Verantwortungsebenen, Erwartungen von oben, unten, zu Hause ...

Coaching bietet dir die Chance, die Perspektive zu ändern und einmal (bei dir) selbst hinzuschauen, dein Führungsverhalten zu reflektieren und weiterzuentwickeln. Es unterstützt dich dabei, deine Rolle souverän zu leben, ohne auszubrennen.

Als Business-Coach habe ich das Handwerkszeug, dich auf deinem Weg zu gelassenerer, authentischer und erfolgreicher (Selbst)Führung zu begleiten – für motivierte Teams und mehr persönliche Zufriedenheit.
Damit du und dein Team gemeinsam wachsen können.

Jetzt informieren

FAQ

Häufig gestellte Fragen beantwortet.

Was bringt mir Führungskräftecoaching?

Führungskräftecoaching hilft dir, schwierige Situationen aus einer neuen Perspektive zu betrachten, deine eigenen Stärken bewusster einzusetzen und Klarheit über deine nächsten Schritte zu gewinnen. Du kannst deine Führungsrolle reflektieren, Entscheidungen vorbereiten und neue Handlungsmöglichkeiten entwickeln. Sandra Gertzen verbindet über 30 Jahre Erfahrung im Personalbereich mit Coachingkompetenz. So entsteht ein Sparring, das deine persönliche Situation ebenso berücksichtigt wie die Anforderungen deines Unternehmens und deines Teams.

Wann ist Führungskräftecoaching sinnvoll?

Führungskräftecoaching ist sinnvoll, wenn du vor schwierigen Entscheidungen stehst, dich im Führungsalltag aufreibst oder mit deiner bisherigen Vorgehensweise nicht mehr weiterkommst. Vielleicht fällt es dir schwer, Grenzen zu setzen, Konflikte anzusprechen oder Erwartungen klar zu formulieren. Vielleicht hast du eine neue Führungsposition übernommen oder möchtest dein Unternehmen und dein Team anders aufstellen. Du musst nicht erst in einer Krise stecken. Coaching kann dir auch helfen, deine Führung bewusst weiterzuentwickeln.

Wie kann ich als Führungskraft klarer auftreten und besser Grenzen setzen?

Klar aufzutreten bedeutet nicht, lauter oder härter zu werden. Es beginnt damit, die eigenen Erwartungen, Werte und Grenzen zu kennen und sie verständlich zu kommunizieren. Im Führungskräftecoaching kannst du herausfinden, was dich bisher davon abhält, klar Position zu beziehen, und neue Möglichkeiten für schwierige Gespräche entwickeln. Ziel ist, dass du Entscheidungen souveräner vertrittst, verbindlicher kommunizierst und dabei authentisch bleibst.

Was hilft mir, wenn ich als Führungskraft ständig unter Druck stehe?

Wenn du dauerhaft zwischen den Erwartungen deiner Mitarbeitenden, der Geschäftsleitung oder deiner Familie, deiner Kundschaft und deinen eigenen Ansprüchen stehst, kann es schwerfallen, den Überblick zu behalten. Im Coaching sortierst du, was tatsächlich deine Verantwortung ist, welche Erwartungen du klären solltest und wo du andere Prioritäten setzen oder Grenzen ziehen kannst. Gemeinsam entwickeln wir konkrete nächste Schritte, damit du deine Energie gezielter einsetzen und deine Führungsrolle bewusster gestalten kannst.

Ist Führungskräftecoaching auch für Geschäftsführer und Unternehmer geeignet?

Ja. Führungskräftecoaching richtet sich nicht nur an angestellte Führungskräfte, sondern auch an Geschäftsführerinnen, Geschäftsführer und Unternehmer*innen, die Verantwortung für Menschen und Unternehmen tragen. Gerade wenn du allein entscheidest, kann eine unabhängige Sparringspartnerin hilfreich sein: für schwierige Personalentscheidungen, Konflikte im Team, Veränderungen im Unternehmen oder Fragen zu deiner eigenen Führungsrolle. Sandra Gertzen unterstützt dich dabei, Zusammenhänge zu erkennen, unterschiedliche Perspektiven einzubeziehen und Lösungen zu entwickeln, die zu dir und deinem Unternehmen passen.

Wie läuft ein Führungskräftecoaching bei Sandra Gertzen ab?

Ausgangspunkt ist deine konkrete Situation: Was beschäftigt dich, was funktioniert nicht wie gewünscht und was möchtest du verändern? Im gemeinsamen Gespräch betrachten wir nicht nur das sichtbare Problem, sondern auch die möglichen Ursachen, deine eigenen Handlungsmuster und die Rahmenbedingungen. Daraus entwickeln wir konkrete Schritte, die du in deinem Führungsalltag umsetzen kannst. Das Coaching ist individuell, stärkenorientiert und traumasensibel. Du erhältst keine vorgefertigten Rezepte, sondern Unterstützung dabei, deinen eigenen stimmigen und wirksamen Weg zu finden.

Kostenloses Webinar

Führung die wirkt, weil sie echt ist

Warum Tools nicht genügen und was stattdessen trägt.

Erkenne, warum bisherige Trainingskonzepte zu wenig Wirkung erzielt haben
Entwickle eines neuen Verständnis von Führung
Erlebe den SGE-Kompass als Richtungsweiser echter Führungspersönlichkeiten.

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Sandra Gertzen

Expertin für werteorientierte Führung

Sandras Mission ist es Führungskräfte dabei zu begleiten, bei sich selbst hinzusehen – damit sie durch ihr verändertes Führungsverhalten mehr Zufriedenheit für sich und ihre Teams schaffen. Sie ist überzeugt, dass jeder aufblüht, wenn er stärken- und werte-orientiert arbeiten und wirken kann.

Ihre einzigartigen Gaben:

Ausgeprägte Intuition, Einfühlungsvermögen, schneller Verstand
fundiertes und sehr breites Know-how
baut schnell Vertrauen auf und schafft Klarheit
überprüft Prozesse und Gewohnheiten, um sie zu verbessern oder aufzulösen, damit Weiterentwicklung möglich wird
macht Tiefe spürbar, auch für rationale Denker und Macher

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